Voltar ao início
eQuantic People
EOR global · Acesso antecipado em 2026
Contrate em qualquer lugar.O empregador passamos a ser nós.
Uma plataforma de Employer of Record com IA a atravessar cada passo — a ligar talento a vagas com 98% de precisão, e depois a carregar os salários, os impostos e a conformidade laboral em cada jurisdição para nunca ter de abrir uma entidade local.
2 jurisdições no ar
98% de precisão no emparelhamento
GDPR + LGPD
Pronto para marca branca
Motor de emparelhamento · Potenciado por IA
Programador(a) .NET Sénior ↔ Candidato #4812
94
Correspondência globalForte em experiência e competências; o salário precisa de uma conversa.
Experiência30%
Salário25%
Localização20%
Competências15%
Cultura10%
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EOR global · Acesso antecipado em 2026
Contrate em qualquer lugar.O empregador passamos a ser nós.
Uma plataforma de Employer of Record com IA a atravessar cada passo — a ligar talento a vagas com 98% de precisão, e depois a carregar os salários, os impostos e a conformidade laboral em cada jurisdição para nunca ter de abrir uma entidade local.
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98% de precisão no emparelhamento
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Pronto para marca branca
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Programador(a) .NET Sénior ↔ Candidato #4812
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Experiência30%
Salário25%
Localização20%
Competências15%
Cultura10%
O QUE É
Uma plataforma, um empregador legal, e um motor de conformidade
Emparelhamento com IA, 98% de precisão
Cinco motores — raciocínio com GPT-4, similaridade vetorial, filtragem colaborativa, conjunto híbrido, recurso baseado em regras — pontuam os candidatos em experiência, localização, salário, competências e cultura.
Employer of Record
Passamos a ser o empregador legal no país. Você dirige o trabalho; nós carregamos salários, impostos, benefícios obrigatórios, contratos e cessações.
Conformidade por regra, não por memória
A lei laboral codificada como regras JSON versionadas por jurisdição. Muda-se um escalão, não uma base de código — Portugal e Brasil no ar, o enquadramento pronto para mais.
Emparelhamento com IA, 98% de precisão
Cinco motores — raciocínio com GPT-4, similaridade vetorial, filtragem colaborativa, conjunto híbrido, recurso baseado em regras — pontuam os candidatos em experiência, localização, salário, competências e cultura.
Employer of Record
Passamos a ser o empregador legal no país. Você dirige o trabalho; nós carregamos salários, impostos, benefícios obrigatórios, contratos e cessações.
Conformidade por regra, não por memória
A lei laboral codificada como regras JSON versionadas por jurisdição. Muda-se um escalão, não uma base de código — Portugal e Brasil no ar, o enquadramento pronto para mais.
Emparelhamento com IA, 98% de precisão
Cinco motores — raciocínio com GPT-4, similaridade vetorial, filtragem colaborativa, conjunto híbrido, recurso baseado em regras — pontuam os candidatos em experiência, localização, salário, competências e cultura.
Employer of Record
Passamos a ser o empregador legal no país. Você dirige o trabalho; nós carregamos salários, impostos, benefícios obrigatórios, contratos e cessações.
Conformidade por regra, não por memória
A lei laboral codificada como regras JSON versionadas por jurisdição. Muda-se um escalão, não uma base de código — Portugal e Brasil no ar, o enquadramento pronto para mais.
O MODELO DE EOR
Dois contratos, uma plataforma no meio
A sua empresa
Dirige o trabalho
Contrato comercial de serviços B2B
Direção do projeto no dia a dia
Uma fatura, uma moeda
Sem entidade local necessária
eQuantic People · EOR
Carrega a responsabilidade
Conformidade legal por jurisdição
Salários, impostos, contribuições sociais
Benefícios obrigatórios e seguros
Documentação legal obrigatória
O trabalhador
Empregado localmente
Contrato de trabalho local
Salário na moeda local
Benefícios e licenças previstos na lei
Proteção legal completa
A sua empresa
Dirige o trabalho
Contrato comercial de serviços B2B
Direção do projeto no dia a dia
Uma fatura, uma moeda
Sem entidade local necessária
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Carrega a responsabilidade
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Salários, impostos, contribuições sociais
Benefícios obrigatórios e seguros
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O trabalhador
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Contrato de trabalho local
Salário na moeda local
Benefícios e licenças previstos na lei
Proteção legal completa
O EMPARELHAMENTO
Cinco motores, uma pontuação explicada
Cada emparelhamento vai com uma explicação escrita — razões de encaixe, áreas de preocupação e ações recomendadas — para que um humano audite o raciocínio em vez de confiar num número.
Potenciado por IAML + GPT-4
98%
Emparelhamento multidimensional complexo onde a nuance importa — julgamento de senioridade, leitura de cultura, trajetória de carreira.
HíbridoAprendizagem em conjunto
96%
Mistura otimizada de todos os outros motores. O padrão quando quer um número que consiga defender.
Similaridade vetorialEmbeddings + cosseno
94%
Análise semântica de texto — o CV contra a descrição da vaga, sem jogos de palavras-chave.
ColaborativoPadrões de comportamento
91%
Recomendações a partir de resultados históricos: quem teve sucesso em vagas parecidas antes.
SimplesBaseado em regras
85%
Recurso determinístico para casos simples, ou quando a explicabilidade tem de ser absoluta.
JURISDIÇÕES NO AR
Portugal e Brasil, codificados
TEMA
PORTUGAL
BRASIL
Férias
22 dias úteis
30 dias
Salário mínimo
760 € / mês
1.412 R$ / mês
Segurança social
11% trabalhador · 23,75% empregador
Escalões do INSS de 7,5% a 14%
Imposto sobre o rendimento
IRS progressivo de 14,5% a 48%
IRRF progressivo de 0% a 27,5%
Licença de maternidade
120 dias + 30 partilhados
120 dias + 60 opcionais
Licença de paternidade
25 dias (15 obrigatórios)
5 dias + 15 opcionais
Décimo terceiro
Subsídio de Natal
Décimo terceiro obrigatório
Baixa médica
30 dias / ano
15 dias, depois INSS
ESTADO DA CONSTRUÇÃOCatorze módulos, reportados com honestidade
Publicamos a conclusão real, não percentagens de marketing. Tudo o que está a 100% corre hoje em produção.
ESTADO DA CONSTRUÇÃOCatorze módulos, reportados com honestidade
Publicamos a conclusão real, não percentagens de marketing. Tudo o que está a 100% corre hoje em produção.
Sistema de emparelhamento com IA
Complete
Emparelhamento multimotor, embeddings vetoriais, deteção de enviesamento
Completion100%
Recrutamento e contratação
Near complete
Ofertas, candidaturas, entrevistas, pontuação de candidatos por IA
Completion95%
Avaliações
In progress
Técnicas e comportamentais, pontuação automática, relatórios de aptidão
Completion75%
Sistema de emparelhamento com IA
Complete
Emparelhamento multimotor, embeddings vetoriais, deteção de enviesamento
Completion100%
Recrutamento e contratação
Near complete
Ofertas, candidaturas, entrevistas, pontuação de candidatos por IA
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Avaliações
In progress
Técnicas e comportamentais, pontuação automática, relatórios de aptidão
Completion75%
TEMAS MULTI-INQUILINOA sua marca, o nosso motorCada tenant recebe a sua paleta, logótipo, marca da empresa, feature flags, língua e moeda. Os tenants resolvem-se por subdomínio; os temas aplicam-se através de propriedades CSS personalizadas, por isso trocar de marca não custa nem uma nova renderização nem um novo build.
Paleta de cores completa por tenant, clara e escura
Variantes de logótipo, nome da empresa, contactos de apoio
Feature flags — ligar só o que o cliente comprou
Língua, fuso horário, moeda e formato de data
TENANT CONFIGURATION
ACME Corporationacme.equantic.com
en · USD · New York
Nordwind GmbHnordwind.equantic.com
de · EUR · Berlin
Aurora Saúdeaurora.equantic.com
pt-BR · BRL · São Paulo
eQuantic por omissãoapp.equantic.com
en · EUR · Lisbon
ACME Corporationacme.equantic.com
en · USD · New York
Nordwind GmbHnordwind.equantic.com
de · EUR · Berlin
Aurora Saúdeaurora.equantic.com
pt-BR · BRL · São Paulo
eQuantic por omissãoapp.equantic.com
en · EUR · Lisbon
Propriedades CSS personalizadas
Resolução por subdomínio
Hidratação segura com SSR
TEMAS MULTI-INQUILINOA sua marca, o nosso motorCada tenant recebe a sua paleta, logótipo, marca da empresa, feature flags, língua e moeda. Os tenants resolvem-se por subdomínio; os temas aplicam-se através de propriedades CSS personalizadas, por isso trocar de marca não custa nem uma nova renderização nem um novo build.
Paleta de cores completa por tenant, clara e escura
Variantes de logótipo, nome da empresa, contactos de apoio
Feature flags — ligar só o que o cliente comprou
Língua, fuso horário, moeda e formato de data
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Resolução por subdomínio
Hidratação segura com SSR
MEDIDO
O que mudou para os pilotos
PRECISÃO DO EMPARELHAMENTO
65%98%
+51%
TEMPO ATÉ CONTRATAR
45 dias18 dias
−60%
TAXA DE RETENÇÃO
78%94%
+21%
RETORNO DO RECRUTAMENTO
2.1×5.8×
+176%
PRECISÃO DO EMPARELHAMENTO
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TEMPO ATÉ CONTRATAR
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−60%
TAXA DE RETENÇÃO
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RETORNO DO RECRUTAMENTO
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+176%
PRECISÃO DO EMPARELHAMENTO
65%98%
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TEMPO ATÉ CONTRATAR
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−60%
TAXA DE RETENÇÃO
78%94%
+21%
RETORNO DO RECRUTAMENTO
2.1×5.8×
+176%
FAQ
Antes de perguntar ao jurídico
Contrate a pessoa, não a papelada
Portugal e o Brasil já estão no ar, e o motor de conformidade aceita um país novo como configuração. Os parceiros de acesso antecipado estão a entrar agora.
Pronto para entregar algo de verdade?
Agende 30 minutos de conversa. Dizemos na mesma hora se somos o parceiro certo — ou quem é.
Pronto para entregar algo de verdade?
Agende 30 minutos de conversa. Dizemos na mesma hora se somos o parceiro certo — ou quem é.
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