eQuantic People — eQuantic Tech

Una plataforma de Employer of Record con IA atravesando cada paso — conectando talento con vacantes con un 98% de precisión, y luego cargando las nóminas, los impuestos y el cumplimiento laboral en cada jurisdicción para que nunca tengas que abrir una entidad local.

Solicitar acceso anticipado

Cómo funciona el EOR

2 jurisdicciones en el aire

98% de precisión en el emparejamiento

GDPR + LGPD

Listo para marca blanca

Motor de emparejamiento · Potenciado por IA

Ingeniero/a .NET Sénior ↔ Candidato #4812

Correspondencia globalFuerte en experiencia y competencias; el salario necesita una conversación.

Experiencia30%

Salario25%

Ubicación20%

Competencias15%

Cultura10%

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eQuantic People

EOR global · Acceso anticipado en 2026

Contrata en cualquier lugar.El empleador pasamos a ser nosotros.

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Cómo funciona el EOR

2 jurisdicciones en el aire

98% de precisión en el emparejamiento

GDPR + LGPD

Listo para marca blanca

Motor de emparejamiento · Potenciado por IA

Ingeniero/a .NET Sénior ↔ Candidato #4812

Correspondencia globalFuerte en experiencia y competencias; el salario necesita una conversación.

Experiencia30%

Salario25%

Ubicación20%

Competencias15%

Cultura10%

LO QUE ES

Una plataforma, un empleador legal, y un motor de cumplimiento

Emparejamiento con IA, 98% de precisión

Cinco motores — razonamiento con GPT-4, similitud vectorial, filtrado colaborativo, conjunto híbrido, recurso basado en reglas — puntúan a los candidatos en experiencia, ubicación, salario, competencias y cultura.

Employer of Record

Pasamos a ser el empleador legal en el país. Tú diriges el trabajo; nosotros cargamos nóminas, impuestos, beneficios obligatorios, contratos y despidos.

Cumplimiento por regla, no por memoria

La ley laboral codificada como reglas JSON versionadas por jurisdicción. Se cambia un tramo, no una base de código — Portugal y Brasil en el aire, el marco listo para más.

Emparejamiento con IA, 98% de precisión

Employer of Record

Pasamos a ser el empleador legal en el país. Tú diriges el trabajo; nosotros cargamos nóminas, impuestos, beneficios obligatorios, contratos y despidos.

Cumplimiento por regla, no por memoria

La ley laboral codificada como reglas JSON versionadas por jurisdicción. Se cambia un tramo, no una base de código — Portugal y Brasil en el aire, el marco listo para más.

Emparejamiento con IA, 98% de precisión

Employer of Record

Pasamos a ser el empleador legal en el país. Tú diriges el trabajo; nosotros cargamos nóminas, impuestos, beneficios obligatorios, contratos y despidos.

Cumplimiento por regla, no por memoria

La ley laboral codificada como reglas JSON versionadas por jurisdicción. Se cambia un tramo, no una base de código — Portugal y Brasil en el aire, el marco listo para más.

EL MODELO DE EOR

Dos contratos, una plataforma en medio

Tu empresa

Dirige el trabajo

Contrato comercial de servicios B2B

Dirección del proyecto en el día a día

Una factura, una divisa

Sin entidad local necesaria

eQuantic People · EOR

Carga la responsabilidad

Cumplimiento legal por jurisdicción

Nóminas, impuestos, contribuciones sociales

Beneficios obligatorios y seguros

Documentación legal obligatoria

El trabajador

Empleado localmente

Contrato de trabajo local

Salario en la divisa local

Beneficios y permisos previstos por ley

Protección legal completa

Tu empresa

Dirige el trabajo

Contrato comercial de servicios B2B

Dirección del proyecto en el día a día

Una factura, una divisa

Sin entidad local necesaria

eQuantic People · EOR

Carga la responsabilidad

Cumplimiento legal por jurisdicción

Nóminas, impuestos, contribuciones sociales

Beneficios obligatorios y seguros

Documentación legal obligatoria

El trabajador

Empleado localmente

Contrato de trabajo local

Salario en la divisa local

Beneficios y permisos previstos por ley

Protección legal completa

EL EMPAREJAMIENTO

Cinco motores, una puntuación explicada

Cada emparejamiento va con una explicación escrita — razones de encaje, áreas de preocupación y acciones recomendadas — para que un humano audite el razonamiento en vez de confiar en un número.

Potenciado por IAML + GPT-4

98%

Emparejamiento multidimensional complejo donde el matiz importa — juicio de senioridad, lectura de cultura, trayectoria de carrera.

HíbridoAprendizaje en conjunto

96%

Mezcla optimizada de todos los demás motores. El predeterminado cuando quieres un número que puedas defender.

Similitud vectorialEmbeddings + coseno

94%

Análisis semántico de texto — el CV contra la descripción de la vacante, sin juegos de palabras clave.

ColaborativoPatrones de comportamiento

91%

Recomendaciones a partir de resultados históricos: quién tuvo éxito en vacantes parecidas antes.

SimpleBasado en reglas

85%

Recurso determinista para casos simples, o cuando la explicabilidad tiene que ser absoluta.

JURISDICCIONES EN EL AIRE

Portugal y Brasil, codificados

TEMA

PORTUGAL

BRASIL

Vacaciones

22 días hábiles

30 días

Salario mínimo

760 € / mes

1.412 R$ / mes

Seguridad social

11% trabajador · 23,75% empleador

Tramos del INSS de 7,5% a 14%

Impuesto sobre la renta

IRPF progresivo de 14,5% a 48%

IRRF progresivo de 0% a 27,5%

Permiso de maternidad

120 días + 30 compartidos

120 días + 60 opcionales

Permiso de paternidad

25 días (15 obligatorios)

5 días + 15 opcionales

Decimotercera paga

Paga de Navidad

Decimotercera paga obligatoria

Baja médica

30 días / año

15 días, luego INSS

ESTADO DE LA CONSTRUCCIÓNCatorce módulos, reportados con honestidad

Publicamos la finalización real, no porcentajes de marketing. Todo lo que está al 100% corre hoy en producción.

ESTADO DE LA CONSTRUCCIÓNCatorce módulos, reportados con honestidad

Publicamos la finalización real, no porcentajes de marketing. Todo lo que está al 100% corre hoy en producción.

Sistema de emparejamiento con IA

Complete

Emparejamiento multimotor, embeddings vectoriales, detección de sesgo

Completion100%

Reclutamiento y contratación

Near complete

Ofertas, candidaturas, entrevistas, puntuación de candidatos por IA

Completion95%

Evaluaciones

In progress

Técnicas y de comportamiento, puntuación automática, informes de aptitud

Completion75%

Sistema de emparejamiento con IA

Complete

Emparejamiento multimotor, embeddings vectoriales, detección de sesgo

Completion100%

Reclutamiento y contratación

Near complete

Ofertas, candidaturas, entrevistas, puntuación de candidatos por IA

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In progress

Técnicas y de comportamiento, puntuación automática, informes de aptitud

Completion75%

TEMAS MULTIINQUILINOTu marca, nuestro motorCada tenant recibe su paleta, logotipo, marca de la empresa, feature flags, idioma y divisa. Los tenants se resuelven por subdominio; los temas se aplican mediante propiedades CSS personalizadas, así que cambiar de marca no cuesta ni un nuevo renderizado ni un nuevo build.

Paleta de colores completa por tenant, clara y oscura

Variantes de logotipo, nombre de la empresa, contactos de soporte

Feature flags — activar solo lo que el cliente compró

Idioma, huso horario, divisa y formato de fecha

TENANT CONFIGURATION

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

Nordwind GmbHnordwind.equantic.com

de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

pt-BR · BRL · São Paulo

eQuantic por defectoapp.equantic.com

en · EUR · Lisbon

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

Nordwind GmbHnordwind.equantic.com

de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

pt-BR · BRL · São Paulo

eQuantic por defectoapp.equantic.com

en · EUR · Lisbon

Propiedades CSS personalizadas

Resolución por subdominio

Hidratación segura con SSR

Paleta de colores completa por tenant, clara y oscura

Variantes de logotipo, nombre de la empresa, contactos de soporte

Feature flags — activar solo lo que el cliente compró

Idioma, huso horario, divisa y formato de fecha

TENANT CONFIGURATION

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

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de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

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Propiedades CSS personalizadas

Resolución por subdominio

Hidratación segura con SSR

MEDIDO

Lo que cambió para los pilotos

PRECISIÓN DEL EMPAREJAMIENTO

65%98%

+51%

TIEMPO HASTA CONTRATAR

45 días18 días

−60%

TASA DE RETENCIÓN

78%94%

+21%

RETORNO DEL RECLUTAMIENTO

2.1×5.8×

+176%

PRECISIÓN DEL EMPAREJAMIENTO

65%98%

+51%

TIEMPO HASTA CONTRATAR

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−60%

TASA DE RETENCIÓN

78%94%

+21%

RETORNO DEL RECLUTAMIENTO

2.1×5.8×

+176%

PRECISIÓN DEL EMPAREJAMIENTO

65%98%

+51%

TIEMPO HASTA CONTRATAR

45 días18 días

−60%

TASA DE RETENCIÓN

78%94%

+21%

RETORNO DEL RECLUTAMIENTO

2.1×5.8×

+176%

FAQ

Antes de preguntar a legal

Contrata a la persona, no el papeleo

Portugal y Brasil ya están en el aire, y el motor de cumplimiento acepta un país nuevo como configuración. Los socios de acceso anticipado están entrando ahora.

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Agenda 30 minutos de conversación. Te decimos en la misma hora si somos el socio adecuado — o quién lo es.

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contact@equantic.tech

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