eQuantic People — eQuantic Tech

eQuantic People

Globales EOR · Früher Zugang 2026

Stellen Sie überall ein.Wir werden der Arbeitgeber.

Eine Employer-of-Record-Plattform mit KI in jedem Schritt — sie ordnet Talente den Stellen mit 98 % Treffsicherheit zu und übernimmt dann Lohnabrechnung, Steuern und arbeitsrechtliche Compliance in jeder Jurisdiktion, damit Sie nie eine lokale Gesellschaft gründen müssen.

Frühen Zugang anfragen

Wie EOR funktioniert

2 Jurisdiktionen in Betrieb

98 % Treffsicherheit

GDPR + LGPD

White-Label-fähig

Matching-Engine · KI-verstärkt

Senior .NET-Entwickler ↔ Kandidat Nr. 4812

GesamtübereinstimmungStark bei Erfahrung und Fähigkeiten; beim Gehalt braucht es ein Gespräch.

Erfahrung30%

Gehalt25%

Standort20%

Fähigkeiten15%

Kultur10%

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Globales EOR · Früher Zugang 2026

Stellen Sie überall ein.Wir werden der Arbeitgeber.

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Wie EOR funktioniert

2 Jurisdiktionen in Betrieb

98 % Treffsicherheit

GDPR + LGPD

White-Label-fähig

Matching-Engine · KI-verstärkt

Senior .NET-Entwickler ↔ Kandidat Nr. 4812

GesamtübereinstimmungStark bei Erfahrung und Fähigkeiten; beim Gehalt braucht es ein Gespräch.

Erfahrung30%

Gehalt25%

Standort20%

Fähigkeiten15%

Kultur10%

WAS ES IST

Eine Plattform, ein rechtlicher Arbeitgeber und eine Compliance-Engine

KI-Matching, 98 % treffsicher

Fünf Engines — GPT-4-Reasoning, Vektorähnlichkeit, kollaboratives Filtern, hybrides Ensemble, regelbasierter Rückfall — bewerten Kandidaten nach Erfahrung, Standort, Gehalt, Fähigkeiten und Kultur.

Employer of Record

Wir werden der rechtliche Arbeitgeber im Land. Sie führen die Arbeit; wir tragen Lohnabrechnung, Steuern, gesetzliche Leistungen, Verträge und Kündigungen.

Compliance nach Regel, nicht aus dem Gedächtnis

Arbeitsrecht als versionierte JSON-Regeln je Jurisdiktion. Man ändert eine Stufe, nicht eine Codebasis — Portugal und Brasilien in Betrieb, das Rahmenwerk für weitere bereit.

KI-Matching, 98 % treffsicher

Employer of Record

Wir werden der rechtliche Arbeitgeber im Land. Sie führen die Arbeit; wir tragen Lohnabrechnung, Steuern, gesetzliche Leistungen, Verträge und Kündigungen.

Compliance nach Regel, nicht aus dem Gedächtnis

Arbeitsrecht als versionierte JSON-Regeln je Jurisdiktion. Man ändert eine Stufe, nicht eine Codebasis — Portugal und Brasilien in Betrieb, das Rahmenwerk für weitere bereit.

KI-Matching, 98 % treffsicher

Employer of Record

Wir werden der rechtliche Arbeitgeber im Land. Sie führen die Arbeit; wir tragen Lohnabrechnung, Steuern, gesetzliche Leistungen, Verträge und Kündigungen.

Compliance nach Regel, nicht aus dem Gedächtnis

Arbeitsrecht als versionierte JSON-Regeln je Jurisdiktion. Man ändert eine Stufe, nicht eine Codebasis — Portugal und Brasilien in Betrieb, das Rahmenwerk für weitere bereit.

DAS EOR-MODELL

Zwei Verträge, eine Plattform dazwischen

Ihr Unternehmen

Führt die Arbeit

Kommerzieller B2B-Dienstleistungsvertrag

Tägliche Projektführung

Eine Rechnung, eine Währung

Keine lokale Gesellschaft nötig

eQuantic People · EOR

Trägt die Haftung

Rechtliche Compliance je Jurisdiktion

Lohnabrechnung, Steuern, Sozialabgaben

Gesetzliche Leistungen und Versicherungen

Gesetzlich vorgeschriebene Unterlagen

Der Mitarbeiter

Lokal angestellt

Lokaler Arbeitsvertrag

Gehalt in Landeswährung

Gesetzliche Leistungen und Urlaub

Vollständiger Rechtsschutz

Ihr Unternehmen

Führt die Arbeit

Kommerzieller B2B-Dienstleistungsvertrag

Tägliche Projektführung

Eine Rechnung, eine Währung

Keine lokale Gesellschaft nötig

eQuantic People · EOR

Trägt die Haftung

Rechtliche Compliance je Jurisdiktion

Lohnabrechnung, Steuern, Sozialabgaben

Gesetzliche Leistungen und Versicherungen

Gesetzlich vorgeschriebene Unterlagen

Der Mitarbeiter

Lokal angestellt

Lokaler Arbeitsvertrag

Gehalt in Landeswährung

Gesetzliche Leistungen und Urlaub

Vollständiger Rechtsschutz

DAS MATCHING

Fünf Engines, eine erklärte Bewertung

Jedes Ergebnis kommt mit einer schriftlichen Erklärung — passende Gründe, Vorbehalte und empfohlene Schritte — damit ein Mensch die Begründung prüft, statt einer Zahl zu vertrauen.

KI-verstärktML + GPT-4

98%

Komplexes mehrdimensionales Matching, wo Nuancen zählen — Einschätzung der Seniorität, Kulturverständnis, Karriereverlauf.

HybridEnsemble-Lernen

96%

Eine optimierte Mischung aller anderen Engines. Die Voreinstellung, wenn Sie eine Zahl wollen, die Sie verteidigen können.

VektorähnlichkeitEmbeddings + Kosinus

94%

Semantische Textanalyse — Lebenslauf gegen Stellenbeschreibung, ohne Schlagwortspiele.

KollaborativVerhaltensmuster

91%

Empfehlungen aus vergangenen Ergebnissen: wer in ähnlichen Rollen erfolgreich war.

EinfachRegelbasiert

85%

Ein deterministischer Rückfall für klare Fälle, oder wenn Erklärbarkeit absolut sein muss.

JURISDIKTIONEN IN BETRIEB

Portugal und Brasilien, kodiert

THEMA

PORTUGAL

BRASILIEN

Urlaub

22 Arbeitstage

30 Tage

Mindestlohn

760 € / Monat

1.412 R$ / Monat

Sozialversicherung

11 % Arbeitnehmer · 23,75 % Arbeitgeber

INSS-Stufen 7,5 %–14 %

Einkommensteuer

IRS progressiv 14,5 %–48 %

IRRF progressiv 0 %–27,5 %

Mutterschutz

120 Tage + 30 geteilt

120 Tage + 60 optional

Vaterschaftsurlaub

25 Tage (15 verpflichtend)

5 Tage + 15 optional

13. Monatsgehalt

Weihnachtsgeld

Verpflichtendes 13. Monatsgehalt

Krankheitsbedingte Abwesenheit

30 Tage / Jahr

15 Tage, danach INSS

ENTWICKLUNGSSTANDVierzehn Module, ehrlich berichtet

Wir veröffentlichen den echten Fertigstellungsgrad, keine Marketing-Prozente. Alles bei 100 % läuft heute in Produktion.

ENTWICKLUNGSSTANDVierzehn Module, ehrlich berichtet

Wir veröffentlichen den echten Fertigstellungsgrad, keine Marketing-Prozente. Alles bei 100 % läuft heute in Produktion.

KI-Matching-System

Complete

Matching über mehrere Engines, Vektor-Embeddings, Bias-Erkennung

Completion100%

Recruiting und Einstellung

Near complete

Stellenangebote, Bewerbungen, Interviews, KI-Bewertung von Kandidaten

Completion95%

Assessments

In progress

Fachlich und verhaltensbezogen, automatische Bewertung, Eignungsberichte

Completion75%

KI-Matching-System

Complete

Matching über mehrere Engines, Vektor-Embeddings, Bias-Erkennung

Completion100%

Recruiting und Einstellung

Near complete

Stellenangebote, Bewerbungen, Interviews, KI-Bewertung von Kandidaten

Completion95%

Assessments

In progress

Fachlich und verhaltensbezogen, automatische Bewertung, Eignungsberichte

Completion75%

MANDANTENFÄHIGES THEMINGIhre Marke, unsere EngineJeder Mandant erhält seine eigene Palette, sein Logo, sein Markenbild, seine Feature-Flags, Sprache und Währung. Mandanten werden über die Subdomain aufgelöst; Themes greifen über CSS-Custom-Properties, ein Markenwechsel kostet also weder erneutes Rendern noch einen Neubau.

Vollständige Farbpalette je Mandant, hell und dunkel

Logo-Varianten, Firmenname, Support-Kontakte

Feature-Flags — aktivieren Sie nur, was der Kunde gekauft hat

Sprache, Zeitzone, Währung und Datumsformat

TENANT CONFIGURATION

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

Nordwind GmbHnordwind.equantic.com

de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

pt-BR · BRL · São Paulo

eQuantic-Standardapp.equantic.com

en · EUR · Lisbon

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Nordwind GmbHnordwind.equantic.com

de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

pt-BR · BRL · São Paulo

eQuantic-Standardapp.equantic.com

en · EUR · Lisbon

CSS-Custom-Properties

Auflösung über Subdomain

SSR-sichere Hydration

Vollständige Farbpalette je Mandant, hell und dunkel

Logo-Varianten, Firmenname, Support-Kontakte

Feature-Flags — aktivieren Sie nur, was der Kunde gekauft hat

Sprache, Zeitzone, Währung und Datumsformat

TENANT CONFIGURATION

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

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de · EUR · Berlin

Aurora Saúdeaurora.equantic.com

pt-BR · BRL · São Paulo

eQuantic-Standardapp.equantic.com

en · EUR · Lisbon

ACME Corporationacme.equantic.com

en · USD · New York

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Aurora Saúdeaurora.equantic.com

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CSS-Custom-Properties

Auflösung über Subdomain

SSR-sichere Hydration

GEMESSEN

Was sich für die Piloten geändert hat

TREFFSICHERHEIT DES MATCHINGS

65%98%

+51%

ZEIT BIS ZUR EINSTELLUNG

45 Tage18 Tage

−60%

BINDUNGSQUOTE

78%94%

+21%

RENDITE DES RECRUITINGS

2.1×5.8×

+176%

TREFFSICHERHEIT DES MATCHINGS

65%98%

+51%

ZEIT BIS ZUR EINSTELLUNG

45 Tage18 Tage

−60%

BINDUNGSQUOTE

78%94%

+21%

RENDITE DES RECRUITINGS

2.1×5.8×

+176%

TREFFSICHERHEIT DES MATCHINGS

65%98%

+51%

ZEIT BIS ZUR EINSTELLUNG

45 Tage18 Tage

−60%

BINDUNGSQUOTE

78%94%

+21%

RENDITE DES RECRUITINGS

2.1×5.8×

+176%

FAQ

Bevor Sie die Rechtsabteilung fragen

Stellen Sie den Menschen ein, nicht den Papierkram

Portugal und Brasilien sind heute in Betrieb, und die Compliance-Engine nimmt ein neues Land als Konfiguration auf. Partner mit frühem Zugang kommen gerade an Bord.

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contact@equantic.tech

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Wir entwickeln Produkte, Bibliotheken und Software auf Unternehmensniveau, die weltweit skalieren. Ein Technologielabor mit Sitz in Portugal.

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